Analisis COBIT 5.0
ISACA
telah secara resmi mengumumkan bahwa COBIT 5 akan tersedia secara umum pada 12
April 2012. COBIT 5 adalah edisi terbaru dari global ISACA ini diterima TI
kerangka tata kelola. Hal ini diharapkan menjadi evolusi yang paling
signifikan dalam sejarah 16 tahun kerangka ini. COBIT 5 menyediakan
end-to-end pandangan bisnis tata kelola perusahaan IT (GEIT), mencerminkan
peran pusat informasi dan teknologi dalam menciptakan nilai bagi
bisnis. Prinsip-prinsip, praktek, alat-alat analisis dan model yang
ditemukan dalam COBIT 5 mewujudkan pemikiran kepemimpinan dan bimbingan dari
bisnis global dan TI pemimpin dan ahli pemerintahan. Analis bisnis harus
menjadi akrab dengan kerangka ini, kerangka ini mewujudkan prinsip kunci yang
sama dari analisis bisnis, yang memberikan nilai bisnis.
COBIT telah berkembang secara signifikan sejak pertama kali diperkenalkan pada
tahun 1996 sebagai kerangka audit, dirancang terutama untuk IS auditor
yangb internal. Edisi kedua, diperkenalkan pada tahun 1998, mengubah fokus
untuk mengontrol tujuan. Edisi ketiga, yang dirilis pada tahun 2000, menambahkan
pedoman manajemen. Kerangka kerja ini menjadi kerangka kerja tata kelola
TI ketika versi 4 dirilis pada tahun 2005 dan versi 4.1 memperluas tema ini
pada tahun 2007. Tujuan dari COBIT 5 adalah untuk menyediakan kerangka kerja
tata kelola TI dan manajemen yang komprehensif sehingga TI dapat memberikan
nilai lebih bagi bisnis.
COBIT 5 menyediakan kerangka kerja yang komprehensif yang membantu perusahaan dalam mencapai tujuan mereka dan memberikan nilai melalui tata kelola dan manajemen perusahaan IT yang efektif. COBIT 5 menyelesaikan ini dengan membantu perusahaan menciptakan nilai yang optimal dari IT dengan menjaga keseimbangan antara mewujudkan manfaat dan mengoptimalkan tingkat risiko dan usia penggunaan sumber daya.
COBIT 5 menyediakan kerangka kerja yang komprehensif yang membantu perusahaan dalam mencapai tujuan mereka dan memberikan nilai melalui tata kelola dan manajemen perusahaan IT yang efektif. COBIT 5 menyelesaikan ini dengan membantu perusahaan menciptakan nilai yang optimal dari IT dengan menjaga keseimbangan antara mewujudkan manfaat dan mengoptimalkan tingkat risiko dan usia penggunaan sumber daya.
COBIT 5 menyatukan lima prinsip utama dan tujuh enabler yang memungkinkan suatu
perusahaan untuk membangun tata kelola dan manajemen struktur yang efektif yang
mengoptimalkan teknologi informasi dan investasi dan menggunakan untuk kepentingan
pemegang saham. COBIT 5 prinsip dan enabler generik dan berguna untuk
perusahaan dari semua ukuran, baik yang komersial, tidak-untuk-profit atau di
sektor publik.
Pertemuan
Pemegang Saham Kebutuhan Dalam COBIT 5, kebutuhan stakeholder yang
mengalir ke dalam tujuan khusus, ditindaklanjuti dan disesuaikan dalam konteks
perusahaan, tujuan TI-terkait dan tujuan enabler.
- Meliputi Perusahaan End-to-End COBIT 5 alamat tata kelola dan manajemen informasi dan teknologi yang terkait dari perspektif end-to-end perusahaan-lebar.
- Menerapkan Tunggal, Kerangka Terpadu COBIT 5 ini dirancang untuk menjadi tata kelola dan manajemen yang menyeluruh kerangka integrator. COBIT 5 sejalan dengan standar yang relevan terbaru dan kerangka kerja yang digunakan oleh perusahaan seperti COSO, COSO ERM, ISO 9000, ISO 31000, ITIL, ISO 38500, TOGAF, PMBOK, PRINCE2 dan CMMI.
- Mengaktifkan Pendekatan Menyeluruh COBIT 5 mengasumsikan tata kelola sistemik dan manajemen melalui set saling berhubungan tujuh enabler.
- Prinsip, kebijakan dan kerangka kerja adalah kendaraan untuk menerjemahkan perilaku yang diinginkan ke panduan praktis untuk manajemen sehari-hari.
- Proses menggambarkan set terorganisir praktek dan kegiatan untuk mencapai tujuan tertentu dan menghasilkan set output dalam mendukung pencapaian keseluruhan tujuan yang berkaitan dengan IT.
- Struktur organisasi adalah entitas pengambilan keputusan kunci dalam suatu perusahaan.
- Budaya, etika dan perilaku individu dan perusahaan yang sering diremehkan sebagai faktor keberhasilan dalam kegiatan pemerintahan dan manajemen.
- Informasi diperlukan untuk menjaga jalannya organisasi dan baik diatur, tetapi pada tingkat operasional, informasi sering produk utama dari perusahaan itu sendiri.
- Jasa, infrastruktur dan aplikasi termasuk infrastruktur, teknologi dan aplikasi yang menyediakan perusahaan dengan pengolahan dan jasa teknologi informasi.
- Orang, keterampilan dan kompetensi yang diperlukan untuk berhasil menyelesaikan semua kegiatan dan untuk membuat keputusan yang benar dan mengambil tindakan korektif.
Masing-masing tujuh enabler memiliki empat
dimensi yang tercermin dalam diagram di bawah.
5. Memisahkan
Governance Dari Manajemen. The COBIT 5 framework membuat perbedaan yang jelas
antara tata kelola dan manajemen. Kedua disiplin melayani tujuan yang
berbeda, mencakup berbagai jenis kegiatan, dan memerlukan struktur organisasi
yang berbeda. Governance adalah tanggung jawab dewan direksi di bawah
kepemimpinan Ketua Dewan. Manajemen adalah tanggung jawab manajemen
eksekutif di bawah kepemimpinan CEO.
Tata Kelola memastikan bahwa tujuan perusahaan tercapai dengan
mengevaluasi pemangku kepentingan kebutuhan, kondisi dan pilihan, menetapkan
arah melalui prioritas dan pengambilan keputusan, dan pemantauan kinerja,
kepatuhan dan kemajuan terhadap arah dan tujuan yang telah disepakati.
Rencana manajemen, membangun,
berjalan dan kegiatan monitor sejalan dengan arah yang
ditetapkan oleh badan pemerintahan untuk mencapai tujuan perusahaan. Selain
prinsip-prinsip GEIT dan enabler, ada banyak perubahan lain dari COBIT
4.1. Versi 5 didasarkan pada model referensi proses revisi dengan domain
pemerintahan baru dan beberapa proses baru dan dimodifikasi yang sekarang
mencakup kegiatan perusahaan dari end-to-end, termasuk bisnis dan TI daerah
fungsi. Selain itu, COBIT 5 mengkonsolidasikan COBIT 4.1, Val IT dan Risk IT
dalam kerangka tunggal. Ini telah diperbarui untuk menyelaraskan dengan
praktik-seperti terbaik saat ini sebagai ITIL, TOGAF, PMBOK, dan banyak
lainnya.
Menurut ISACA, tujuan COBIT 5 adalah untuk membantu perusahaan menciptakan
nilai yang optimal dari IT dengan menjaga keseimbangan antara mewujudkan
manfaat dan mengoptimalkan tingkat resiko dan penggunaan sumber
daya. Kerangka kerja ini membicarakan baik IT bidang fungsional bisnis dan
di suatu perusahaan dan mempertimbangkan kepentingan yang berkaitan dengan IT
pemangku kepentingan internal dan eksternal. Perusahaan dari semua ukuran,
baik yang komersial, tidak-untuk-profit atau di sektor publik harus dapat
manfaat dari COBIT 5 dan memperoleh manfaat sebagai berikut :
- Memelihara informasi berkualitas tinggi untuk mendukung keputusan bisnis.
- Mencapai tujuan strategis dan menyadari keuntungan bisnis melalui penggunaan yang efektif dan inovatif IT.
- Mencapai keunggulan operasional melalui aplikasi handal, efisien teknologi.
- Menjaga IT terkait risiko pada tingkat yang dapat diterima.
- Mengoptimalkan biaya layanan IT dan teknologi.
- Kepatuhan dukungan dengan hukum, peraturan, perjanjian kontrak dan kebijakan.
Nama : Indri Yulianti
Npm : 13115372
Kelas : 2KA04
Npm : 13115372
Kelas : 2KA04
Sumber :
Tidak ada komentar:
Posting Komentar